Systemisches Personal Coaching
Der Klient ist Experte für die Lösung!
Der Personal Coach begleitet und unterstützt Menschen bei privaten und persönlichen Anliegen.
Folgende Anlässe können Klienten zum Personal Coach kommen lassen:
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Konflikte
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Klarheitsfindung für Beruf
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Entscheidungsprobleme
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Beziehungsprobleme
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Veränderungen im Beruf
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Trauer
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Ängste
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Blockaden
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Das Coaching führt zu einer veränderten Sichtweise auf das Thema des Klienten. Entscheidend ist die Unterschiedsbildung.
Die Lösung liegt im Klienten. Durch Interventionen kann ein anderer Standpunkt, eine andere Sichtweise eingenommen werden. Wichtig ist, dass diese Schritte der Klient selber geht. Wenn er die beste Lösung selber in sich findet, ist dies nachhaltig und wird auch am stärksten empfunden.
Durch die Aktivierung persönlicher Potenziale werden Fähigkeiten und innere Ressourcen erlebbar gemacht. Dies dient den Prozessen zur Neuorientierung, Verhaltensänderung und Persönlichkeitsentwicklung. Der Fokus liegt auf einer wertschöpfenden und zukunftsgerichteten Entwicklung.
Die individuelle Begleitung dient zur Lösung von Problemen und zur Erreichung von Zielen, bei der Klienten im Idealfall lernen, eigenständig Lösungsprozesse zu entwickeln.
Coaching ersetzt keine Therapie oder einen Arzt, und will es auch nicht.
Coaching befasst sich ausdrücklich nicht mit der Behandlung psychischer Störungen und grenzt sich dadurch von der Psychotherapie ab. Coaching richtet sich also an Personen, deren Selbststeuerungsfähigkeit funktioniert, was bedeutet, dass Personen mit ihrem Anliegen oder Problem den Lebensalltag selbst regeln können und sich oder andere nicht gefährden.
Was ist systemisches Coaching?
Wir können uns als ganzheitliches Wesen verstehen, welches eingebunden ist in mehrere soziale Lebenssysteme. Unser Verhalten in der Welt bedingt sich gegenseitig, und jede Veränderung in einem kleinen System bedingt eine Veränderung in einem größeren übergeordneten System, und anders herum.
Der Mensch erlebt sich als beteiligt und dazugehörig an den sich wechselseitig bedingenden Verhaltensweisen. Verhaltensmuster werden aus einem Selbsterhaltungstrieb gebildet, etabliert und als Sicherheit im Alltag unbewusst gelebt und bewußt erlebt. So können wir beeinflussen und beeinflusst werden.
Die Beschreibungen von Realität sind daher immer Interpretationen eigener Wahrnehmung und die Möglichkeit von Auswirkungen auf Systeme ist abhängig von den inneren Bildern, die wir dazu haben.
Gleichzeitig kann man den individuellen Menschen als System verstehen, mit all seinen Persönlichkeitsanteilen, Verhaltensmustern, Wünschen, Werten, Glaubenssätzen, Fähigkeiten...usw.
Im systemischen Coaching versuchen wir die Systeme und die Auswirkungen auf diese zu berücksichtigen und darauf zu achten, dass gewünschte Veränderungen ökologisch sind.
Wozu dient Coaching?
Coaching dient dazu, Unterschiede in der Erlebniswelt von Klienten anzubieten, welche unterstützend sind, um Zugang zu Ressourcen und Fähigkeiten zu schaffen, Probleme zu lösen, Ziele zu erreichen und neue hilfreiche Bedeutungen geben zu können.
Coaching ist ein ziel- und lösungsorientiertes Verfahren und eine Begleitung von Menschen, die darauf abzielt, eine selbstgesteuerte Verbesserung der Wahrnehmung von Erleben und Verhalten für Klienten zu ermöglichen.
Im Coaching bestimmt die Einzigartigkeit des Menschen und das Erleben seiner Realitätskonstruktion, unter systemischer Berücksichtigung seiner Umwelt, Fähigkeiten, Ressourcen, Glaubenssätze, Werte, Ökologie und Ökonomie, was sinnvolle Vorgehensweisen sein können, um Veränderungsprozesse für Ziele und Lösungen zu entwickeln. Hier entscheidet der Klient, was hilfreich ist und was nicht.
